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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)94天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

  • A、誘引戰(zhàn)略
  • B、投資戰(zhàn)略
  • C、參與戰(zhàn)略
  • D、家長式戰(zhàn)略
  • E、發(fā)展式戰(zhàn)略
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某單位為過生日的員工送上祝福的短信。這種激勵(lì)方式屬于

  • A、物質(zhì)激勵(lì)
  • B、關(guān)懷激勵(lì)
  • C、尊重激勵(lì)
  • D、其他物質(zhì)獎(jiǎng)賞

了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度的培訓(xùn)效果評(píng)估層次是

  • A、反應(yīng)層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層

人性假設(shè)理論中，提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的學(xué)者是

  • A、梅奧
  • B、薛恩
  • C、莫爾斯
  • D、麥格雷戈

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